लखनऊ: यूपी में बड़ा प्रशासनिक फेरबदल 45 PCS अधिकारियों का तबादला
स्टेट संवाददाता विष्णु रावत लखनऊ: उत्तर प्रदेश सरकार ने बुधवार को प्रशासनिक अमले में बड़ा फेरबदल करते हुए 45 पीसीएस (प्रांतीय सिविल सेवा) अधिकारियों का तबादला कर दिया है। यह निर्णय शासन प्रशासन की दक्षता बढ़ाने और सुशासन को मजबूती देने के उद्देश्य से लिया गया है। नीचे तबादला सूची दी जा रही है:
PCS अफसरों के तबादले की पूरी सूची:
- अभिजीत सिंह – ललितपुर
- आकांक्षा गुप्ता – बाराबंकी
- आलोक सिंह – रामपुर
- आनंद कुमार कटारिया – गोरखपुर
- अनेग सिंह – मिर्जापुर (कासगंज से)
- अंजनी मिश्रा – मुरादाबाद (गाजीपुर से)
- अंजनी यादव – बांदा (बहराइच से)
- अंकित तिवारी – हरदोई (खीरी से)
- आतीश कुमार सिंह – कासगंज
- चंदन यादव – प्रयागराज (चंदौली से)
- दीपक सिंह – मऊ (गोरखपुर से)
- दीपराज सिंह – देवरिया (बरेली से)
- देवेंद्र कुमार – वाराणसी (रामपुर से)
- धीरेंद्र कुमार – महोबा (देवरिया से)
- हर्षिता देवड़ा – कासगंज (चित्रकूट से)
- हेमंत – रायबरेली (मिर्जापुर से)
- हिमांशु कुमार – बस्ती (पीलीभीत से)
- केके विश्वकर्मा – मुजफ्फरनगर (बलिया से)
- माधव उपाध्याय – मुरादाबाद (हरदोई से)
- मनोज कुमार भारती – झांसी (सिद्धार्थनगर से)
- मयंक कुंडू – हरदोई (बिजनौर से)
- नम्रता सिंह – देवरिया (बदायूं से)
- नासिर – कासगंज (ललितपुर से)
- निधि – गाजीपुर (बरेली से)
- निधि शुक्ला – बरेली (जौनपुर से)
- नितेश राज – अमेठी (फर्रुखाबाद से)
- पवन कुमार यादव – चंदौली (अलीगढ़ से)
- पवन पटेल – लखनऊ (जालौन से)
- पीयूष रावत – एटा (श्रावस्ती से)
- पूजा गुप्ता – चित्रकूट (बाराबंकी से)
- प्रेम शंकर पाण्डेय – महाराजगंज (सीतापुर से)
- प्रिंस कुमार – बिजनौर (कुशीनगर से)
- पुर्णेंन्दु मिश्र – प्रतापगढ़ (गोंडा से)
- रवीकान्त चौबे – संतकबीरनगर (अंबेडकर नगर से)
- सौरभ कुमार गुप्ता – अलीगढ़ (प्रयागराज से)
- शिव प्रताप – जौनपुर (महोबा से)
- शिवाजी यादव – शामली (महराजगंज से)
- शुशान्त सांवरे – कासगंज (बलरामपुर से)
- श्वेता सिंह – एटा (फतेहपुर से)
- सिद्धार्थ गुप्ता – महाराजगंज (बदायूं से)
- सुनिष्ठा सिंह – मैनपुरी (बस्ती से)
- विकास कुमार यादव – हमीरपुर (भदोही से)
- विमल कुमार – प्रतापगढ़ (एटा से)
- विनीत कुमार – गोंडा (सोनभद्र से)
- विनोद कुमार – आगरा (बांदा से)
शासन का उद्देश्य:
इस व्यापक तबादले का मकसद जिलों में प्रशासनिक कार्यों को सुचारू रूप से संचालित करना और नई जिम्मेदारियों के साथ अधिकारियों को क्षेत्रीय संतुलन देना है।
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